"Een mens is nooit te oud om te leren"

Ron de Vries is na een reorganisatie bij zijn voormalig werkgever op zoek gegaan naar een nieuwe uitdaging. “Ik ben 63, dus ik heb een deel van mijn pensioen opgenomen. Ik ben echter nog dusdanig geïnteresseerd in de autoschade, dat ik heb besloten om te gaan ontdekken wat er nog meer te koop is in dit vak. Mijn oog viel toen op de training ‘Uitdeuken zonder spuiten’."

Ron heeft dit onderwerp altijd interessant gevonden. “Daarom dacht ik: ik doe het gewoon. Of ik er ooit iets mee ga doen weet ik niet, maar een mens is nooit te oud om te leren.” Met dit gegeven in zijn achterhoofd is hij de training gaan volgen bij VOC, met een opleidingsvoucher van OOC. "Ik had de leiding over 14 schadeherstelbedrijven, dus ik heb zelf heel veel trainingen ingekocht bij VOC”, vertelt Ron. “Ik heb voor VOC gekozen omdat ik goede ervaringen heb met deze organisatie. Ik vond het heel interessant om nu eens zelf zo’n training te volgen.”

Loopbaancoach
Lydia Spronk werkt bij het team duurzame inzetbaarheid bij FNV metaal en is tevens loopbaancoach bij OOC. “Binnen de technische sector is jaren geleden het idee opgevat dat mensen moeten bijblijven in verband met de technologische ontwikkelingen”, licht ze toe. “Er zijn toen allerlei fondsen opgericht, onder andere het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf, ofwel OOC.”

Ron heeft ze ontmoet via VOC. “Als je een opleidingsvoucher wilt gebruiken, bijvoorbeeld voor een opleiding of training, dan zit daar een gesprek met een loopbaancoach aan vast. Aan de hand van zo’n gesprek wordt bepaald of zo’n voucher wordt toegekend. Ron wist precies wat hij wilde doen, dus wij hebben een heel leuk gesprek gehad. Hij gaf aan dat hij het fijn zou vinden om zijn kennis te delen met anderen, dus hij staat al helemaal in de leerstand. Hier was sprake van een heel duidelijke scholingsvraag en dat is wat er achter de toekenning van de voucher zit: dat mensen zich willen ontwikkelen. De voucher wordt trouwens niet alleen uitgereikt voor technische opleidingen; je kunt bijvoorbeeld ook specifieke coaching krijgen of een communicatietraining volgen.”    

Haal je pensioen met plezier, vakkundig en gezond
Het is de bedoeling mensen zelf veel meer te laten nadenken over hun duurzame inzetbaarheid op het werk, meldt Lydia. “Het komt er op neer mensen hun pensioen te laten halen met een beetje plezier, vakkundig en gezond, en dan is het goed als je daar als werknemer zelf over nadenkt. Je ziet echter vaak dat werkgevers en werknemers hier pas over na gaan denken als mensen ziek worden, een conflict krijgen of ontslagen worden. Als loopbaancoach probeer ik de bewustwording al eerder op gang te brengen. Dat gebeurt door middel van een bewustwordingsgesprek of met loopbaanbegeleiding.”

Tegenwoordig werkt Lydia veel samen met HR-adviseurs. “Op die manier kunnen we bedrijven gezamenlijk bedienen. In zo’n gesprek – tegenwoordig gebeurt dat vooral online - wordt vaak gezegd: had ik dat maar eerder geweten. We willen uiteindelijk bereiken dat  werknemer en werkgever er samen over gaan praten als er een behoefte ligt. We merken wel dat dit lastig is. Ze staan er zeker voor open, maar er is nog een hele wereld te winnen.” 

De training 'Uitdeuken zonder spuiten' is een andere dimensie van het autoschadevak
Ron zou oorspronkelijk in april starten met de training, maar door COVID-19 is alles verplaatst naar september. “Inmiddels heb ik alle lessen gehad”, vertelt hij enthousiast. “De training heeft me echt een stuk verder geholpen in de handvaardigheid van uitdeuken zonder spuiten. Ik kan je wel vertellen dat het echt moeilijk is. Ik denk dat het heel erg onderschat wordt.”

Ron is op zijn 16de begonnen in het vak, vertelt hij. “Dus ik hobbel al 46 jaar rond in het autoschadeherstelgebeuren; van leerling autoschadehersteller tot operationeel manager, en alles wat er tussen zit. Deze training is een andere dimensie van het autoschadevak. Toen ik destijds als leerling begon, bestond het restylen helemaal niet. Toen werd er gewoon een schuurmachine op de auto gezet en zo werden de deukjes verwijderd.”

Hij vindt het heel leuk en nuttig dat deze training op zijn pad kwam. “Ik wil graag jonge mensen inspireren om te kiezen voor het autoschadevak”, knikt hij. “En als je dan iets vertelt over het restylen, dan vind ik dat je zelf ooit een poging gedaan moet hebben om zo’n deukje eruit te halen. Ik denk dat je de mensen op die manier het beste bereikt. En ik vind het zelf nog steeds ontzettend leuk om met mijn handen bezig te zijn.”

Hier komt een bericht.
Een moment geduld a.u.b.

Product verwijderen

Weet je dit zeker?
Nee
Ja
Op Voc.nl maken we gebruik van cookies om jou de beste ervaring te geven op onze website, voor webstatistieken en advertentiecampagnes.
Sommige informatie kan gedeeld worden met advertentienetwerken, zoals Doubleclick.

Ga je akkoord met onze cookies? Onder ‘Meer informatie’ lees je meer over onze cookies.

Akkoord & sluiten Meer informatie
Loading page...